人材事業

人材事業

アニーズ株式会社の人材事業は、企業と求職者をつなぐ架け橋として、多様な業界に人材ソリューションを提供しています。特に外国人雇用に強みを持ち、採用支援やビザ手続き、研修などを通じて、企業のグローバル化をサポート。高度人材から技能実習生まで幅広く対応し、最適なマッチングを実現します。

・有料職業紹介(27-ユ-302164)
・特定技能の支援(21登-005896)
・製造派遣(派27-305322)

外国人人材の特徴

外国人雇用のメリット
  • 優秀な若い労働力を確保
  • 適応能力の高さ
  • 社内環境の活性化
  • グローバル化による多言語対応
  • 海外進出への足掛かり
  • 新しいアイディアの創出
  • 経費等の削減
外国人雇用の不安要素
  • 日本語スキル
  • 文化の違い
  • 就労資格の有無の判断
  • トラブル発生時の対応
  • 勤務可能期間が短いのでは?
  • 求人手続きが難しいのでは?
  • 住まいの準備が大変

外国人労働者の各在留資格

在留資格 技能実習生 特定技能 技・人・国
(技術・人文知識・国際業務)
趣旨 国際貢献 人材不足解消 高度人材確保
学歴要件 無し 無し あり
実務経験 不要 不要 不要
日本語要件 不要 N4相当 N4、N3以上
在留期間 3年(+2年可能) 1号:5年(1年契約)
2号:制限なし
制限なし
家族帯同 ✕ ✕ ○
単純労働 △ ○ ✕
対象業種 定められた職種 16業種 技術・事務・通訳
派遣 ✕ ✕ ○
在留資格 技能実習生 特定技能 技・人・国
(技術・人文知識・国際業務)
趣旨 国際貢献 人材不足解消 高度人材確保
学歴要件 無し 無し あり
実務経験 不要 不要 不要
日本語要件 不要 N4相当 N4、N3以上
在留期間 3年(+2年可能) 1号:5年(1年契約)
2号:制限なし
制限なし
家族帯同 ✕ ✕ ○
単純労働 △ ○ ✕
対象業種 定められた職種 16業種 技術・事務・通訳
派遣 ✕ ○ ✕

製造派遣と特定技能の特徴

受入れまでのリードタイムが短い

即戦力として活躍

採用活動の手間とコストを削減できる

人員の過不足調整しやすいを調整しやす

製 造 派 遣

派遣会社の雇用

採用から就業まで2週間程度

契約期間 1ヶ月~

特 定 技 能

自社雇用

採用から就業まで2ヶ月程度

契約期間 1年~

アニーズ株式会社

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